Рубрика: Истории

Истории, которые случались с людьми в бизнесе, и бизнесом среди людей, в их сердцах и головах

  • Налоги разрушили Рим. А что разрушит вас?


    Рим пал не от меча. Он задохнулся в собственной петле из бюрократии, фискальных перегрузок и управленческой инерции. Система, неспособная адаптироваться, начала пожирать себя. Звучит знакомо?

    Во времена Диоклетиана крестьяне массово уходили в крепостную зависимость — потому что это было выгоднее, чем платить налоги. Их выбор был не стратегией, а реакцией. Бегством. Формой отказа от взаимодействия с системой, которую они больше не понимали.

    В бизнесе мы нередко делаем то же самое.

    Вместо того чтобы изучить системные закономерности (по Медоуз: петли, задержки, фокус влияния), мы ищем кратчайший путь «избавиться» от давления: схемы, оптимизация налога, «спящие» юрлица. Нам не хочется видеть систему — хочется таблетку.

    Но таблетка не лечит систему. Она — иллюзия. А системный отказ от мышления делает компанию уязвимой перед внешними переменами.

    «Реальность — это не угроза. Это контекст»
    (по Шервуду — «видеть лес за деревьями» значит видеть взаимосвязи и точки влияния)


    Когда налоги воспринимаются как наказание, а не как инструмент системной стабильности, рушится доверие. А именно оно, как подчеркивает Деминг, является цементом устойчивого бизнеса: не контроль, а согласованность интересов.

    Слом системной взаимосвязи — не в цифрах. Он — в мышлении:

    • Когда CFO считается «затратным» центром, а не архитектором устойчивости.
    • Когда налоговая стратегия — это паника, а не предвидение.
    • Когда совет — заменяет стратегию, а решение — подменяет понимание.

    Это и есть симптом «современного Рима» — отказ от мышления.


    Так что разрушит ваш бизнес?

    • Не налоги. А неумение вписать их в устойчивую модель.
    • Не регулятор. А утрата гибкости и динамических способностей (по Teece) адаптироваться и переосмыслять.
    • Не ставка. А слепота к системной природе взаимодействия.

    «Когда ты отказываешься видеть систему — ты становишься её жертвой.»


    Что делать?

    1. Развивать системное мышление — понимание взаимосвязей, обратных связей, задержек и фокусных точек (Медоуз, Шервуд).
    2. Переосмыслить роль финансов и налогообложения — как стратегического ресурса, а не «страшилки» (см. Deming: постоянство цели, устранение страха, улучшение системы).
    3. Создать устойчивую архитектуру решений — опираясь не на хаос внешних советов, а на стратегическую карту своей бизнес-модели (Osterwalder + BABOK).

    «Бегство от мышления — это форма банкротства. Только оно наступает позже, чем налоговая проверка.»

    Хочешь узнать, где у тебя уже «дыхание Рима»?
    Напиши. Сделаем не таблетку. Сделаем карту. И точку влияния.


    Если хочешь, могу подготовить вёрстку этой статьи под LinkedIn, Medium или корпоративный блог (с врезками, call-to-action и референсами).

  • Разработчик, у которого есть миссия — уже не просто программист. Как зарождался Git-Hub

    «Один человек может написать код, но вместе мы создаем будущее.» — Линус Торвальдс

    GitHub: Программирование и техническая экспертиза Тома Престона-Вернера — История, которая вдохновляет!

    В 2008 году, когда мир разработчиков ещё использовал сложные и неудобные системы контроля версий, Том Престон-Вернер вместе с единомышленниками основал GitHub. В то время никто и представить не мог, что эта платформа станет главным инструментом для миллионов программистов по всему миру.

    Том не был магнатом или крупным инвестором. Он был программистом, таким же, как и многие из нас, со страстью к созданию инструментов, которые решают реальные проблемы. Он столкнулся с теми же трудностями, что и каждый разработчик, пытающийся координировать работу в команде. Но вместо того, чтобы жаловаться, он решил действовать.

    Технические навыки, экспертиза и упорство Престона-Вернера помогли ему создать GitHub — место, где разработчики могут работать вместе, делиться своим кодом и строить будущее программирования. Всё это началось с простой идеи: сделать жизнь разработчиков легче.

    Чему можно научиться у Тома?

    1. Решай проблему, с которой сталкиваешься сам. Том разработал GitHub для себя и своих коллег, но это решение оказалось полезным для всех. Ваше текущее раздражение может стать источником великого проекта.
    2. Не бойся начать с малого. GitHub начинался как небольшой проект, созданный всего несколькими людьми. Не обязательно сразу стремиться к глобальному успеху — просто начните.
    3. Делай то, что любишь. Престон-Вернер не стремился к богатству — его мотивировала любовь к программированию и желание создать что-то действительно полезное. Это помогло ему преодолеть все трудности.

    Когда наступают тяжёлые времена, вспомните историю GitHub. Том Престон-Вернер не знал, что через несколько лет его компания станет важнейшей частью ИТ-индустрии, как и вы не знаете, каким великим может стать ваш проект. Главное — не сдаваться и продолжать двигаться вперёд.

    Ваш продукт может изменить мир. Возможно, ваш проект, как и GitHub, станет важным инструментом для миллионов. Не бойтесь сложностей — они закаляют, учат и подготавливают к успеху.

    Начинайте создавать, решайте проблемы и не сдавайтесь!